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金瑞芝夫妇结婚近三十年来，夫妻俩互相帮助、共同进步，为孩子的成长营造了一个温馨、和谐的家庭氛围。她注重对孩子进行德、智、体、美、劳全方位的教育，2002年，儿子周畅以优异的成绩升入了黑龙江大学工商管理专业。儿子的每一步成长，每一个进步，她都给予及时的鼓励，教导周畅要自立、自强，但不能自私。很快，儿子不仅适应了学校生活，在思想、行为、凝聚力等等方面，也展示出了超乎同龄学生的成熟，成为班里的文艺骨干，光荣地加入了中国共产党。0
金瑞芝不仅培养了一个德才兼备的孩子，还把自己母亲般的爱，给了更多的通信员工。早在十多年前，妇科体检还没有得到有关方面重视的情况下，她就积极协调每年为女员工进行体检。在工作中做好女员工“四期”保护，女员工的晋级、晋职等诸项权益都写进了集体合同，并得到了较好地维护。每逢新年、除夕之夜，她总是和员工在一起度过，为他们送上热气腾腾的饺子，也送去了公司领导的关爱之情。家在外地员工的终身大事等问题在她牵挂之中，员工家中的婚、丧、嫁、娶在她行程之内。一年中，她几乎没有属于自己的节假日，都是在为员工的事情操劳、奔波。2004年冬季，她在下基层检查工作途中，由于雪大路滑出了交通意外，断了4根肋骨。在家养伤期间，挺着腰伤，与员工住宅楼开发商、供热部门、消费者协会等多家单位协调，解决了员工住宅楼室内温度过低的问题。并且在腰伤未愈的情况下，就返回了工作岗位。
在工作中，她坚持做到：一是规范行为、带好队伍、开创业绩；二是完善制度，强化实施，讲究实绩；同时，强化考核，实施控制，求效达标。在她的努力下，分管的企业综合管理、监管与法律事务、户线工程、党建、精神文明建设、思想政治工作、纪检监察；工会等工作均在黑龙江省、大兴安岭地区走在前列。多年来，她在协助几任总经理工作过程中，做到工作到位但不越位，十分得体地处理了历史遗留问题几十件。195935
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