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切似乎都是顺其自然了，或者，应该说，所有都是在计划中了。 0
结婚两年，来到这个“新”单位一年，为公司已经做了一些贡献，那么应该为自己打算一下了。 42950
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也许就是在结婚纪念日，播下了爱的种子。一贯准时的老朋友没有报到，我偷偷地买回了验孕棒，但是得知只能是一次性使用的时候，就一直忍着不用了。等待日子，似乎过得特别漫长了。终于，过了10天了，我早上留起了晨尿，然后，打开了验孕棒，等待着，等待着，……，结果出来了，我，有了。
我告诉丈夫，“我有了”。可是，也许平时总是用“我是孕妇，如何，如何？”这类的话语来开玩笑，结果，现在自食恶果了，他居然不相信了。直到我把验孕棒拿给他看，他才接受了这个事实。 6
不过，没有任何惊喜！真没意思，怎么一点也不像电视里面，LG抱着LP瞎转悠的惊喜场面了。然而，更加扫兴的在后面呢。
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“妈，如果没有意外，你要做奶奶了。”LG对他妈妈说，
“是吗？怎么知道的？”婆婆问 12
我插话：“是用验孕棒的。”
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婆婆说：“那玩意准吗？”
怎么没有那种欣喜若狂的激动场面了，还要好像我骗她似的。 18
告诉爸妈，“哦，是吗？多多注意。”多么朴实的话语，呵呵，也没有意思。
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本来没有打算公诸于世的，无奈12月底，开始出现先兆流产，医生叮嘱要卧床休息，只好回到单位请假了。
我对着领导说：“教授（我们对他的尊称），我有一个好消息，一个坏消息。” 24
领导：“说说。”
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我说：“好消息是，我怀孕了；坏消息是，但是出现先兆流产，医生叮嘱要卧床休息。”
领导：“哦”（然后，他不再说话了。） 30
过了一会，他把我的主管（女）找去，主管回来说，“教授说，以后无论是谁，包括我在内，如果要怀孕，必须先和他打招呼，以便安排工作了。”
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我听着，真不是滋味。谁知道什么时候怀孕呀？想要孩子，难道是说有就有的吗？这些是可以计划的吗？如何和领导请示，总不能说：“领导，我打算要小孩了，……”我想，没有任何公司有这条规章制度吧。
接着，我听到领导的声音，“那个SQL的培训课程，原来安排了XX去的，她现在的身体状况，也不适合，还是安排别人去吧。”人情冷暖，一转眼功夫，什么都在变化了。连培训，也没有我的份了。 36
公司的奖金，80%是应得的，20%是浮动的，浮动部分，在部门内部按照各人的表现，给予浮动的比例给予，结果，我的20%，永远浮动到人家的账号中了。我付出的不少，可是，我一直是部门的基石了。
与此同时，原来单位的同事找我，出了高薪，希望我回去，但是我知道，在原来单位的工作压力、强度，都不适宜怀孕的我，所以，只能拒绝了。 39
作为准妈妈，真的知道什么是不平等，什么是得失了。
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