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构建“一二二”运行机制,推
进家庭教育工作

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实验小学现有学生1860人,家长3700余名,自1984年建校以来,始终把“高标准治校,高目标办学,高质量育人”作为学校的办学宗旨,率先在全市创建了家长学校,并在家庭教育上走出了自己的特色之路,形成了一套行之有效的家庭教育模式——“一二二”模式,即“一明,二会,二定”。0

一、“一明”即明确家庭教育在现代教育中的重要地位

家庭教育中首要任务是培养能完成现代家庭教育任务的新型家长,提高家长的素质,以提高家庭养育水平和道德教育水平。我校有庞大的家长群体,这个队伍利用好了是学校开展各项活动的动力、反之将成为学校教育的阻碍力量。学校通过调查了解家长工作类别考察家长文化素质,发现父母受过大学或相应高层次教育的子女品德优良的占548%—613%。品德较差的为0%—19%,父母文化在小学(或以下)相应的数据为235%—269%和10%。可见,父母文化程度是影响子女品德形成的最有力的因素。随着社会的变革,学校教育的大幅度变革,家庭教育水平却明显跟不上时代的脚步。有70%—89%的家长对如何教育子女感到困惑,有64%—80%的孩子对家长的教育不满意。因此,要适应当今社会需要,家庭教育的主角家长必须首先要有个思想观念的大变革,必须通过有组织有计划的宣传教育工作去打开局面,以学校教育带动家庭教育,确保家庭教育中的重要地位。66360

二、“二会”即组织开好家长会和座谈会3

学校定期请有经验的教师为全校教师介绍“如何开好家长会”,定期召开家长会,校领导重视家长会的召开,班主任人手一份发言材料并有年段主任把关。

每学期初召开一次大型家长会,公布学校整体工作计划以及一次性收费情况,班主任介绍工作打算,家长代表谈谈对孩子的教育计划。学期末召开一次大型家长会,校长汇报学校工作,班主任汇报学生情况,便于家长监督学校计划是否落实。各班还针对不同情况的学生如离异、特困、单亲及特长等情况召开小型家长会。家长会的召开增进了学校与家庭的互相沟通,教师与家长的互相了解,达到了相互支持共同教育的目的。

定期召开家长座谈会,便于家长间交流教育子女的经验,利于家长把教育孩子的经验积累起来,写成文章在校报上发表以供其他家长借鉴。也常开学生座谈会,让学生谈父母、谈父母对自己的教育方式等等,学校把问题归纳总结并通过校报与家庭联系手册反馈给家长。设置家校教育联系手册,便于对孩子进行各方面培养教育。创办校报向家长介绍学校工作动态、教育信息、教育教学活动,同时在校报上开设“家庭教育园地”,刊登家长在教育孩子过程中的经验及体会。定期向家长介绍有关家教知识及家庭情况调查等。学校每班建立两伤一困“典型学生家长档案”,以班级为单位建立“离异家长登记册”,“离异家庭学生档案”,并采用“一明”、“二清”、“三问”、“四查”、“五导”、“六访”的方式做好离异家长工作。6

1问卷调查是评价学校与家庭教育的重要手段。

每学期搞一次家长问卷,请家长对学校教育情况和每一位教师工作情况从家长角度作以评价,公布问卷百分率,校长针对问题进行专题解答。每学期一次学生问卷,学校根据家庭教育利弊详细列出项目,让学生评价家长并把问卷反馈给家长,从而提高家教水平。

2开展各种活动形成学校和家庭教育的长期纽带9

我校长期坚持开展一系列丰富多彩的活动,每学期召开一次“我对爸爸妈妈说……”主题中队会;每周四为家长咨询日;每周五为学校开放日,家长可随时走进课堂听课,并填写听课记录,写出评课意见;邀请家长参加学生的作品展览、文艺演出、运动会等大型活动,并单列家长奖项;开展家长和学生每月同看一本书,同写读书笔记活动,定期评选优秀读书笔记,刊登在校报上;开展“爸爸妈妈下岗,我上岗”,学做家务活动,每周做一样家务;教师每月一次以上家访,并填写家访记事,每学期家长和学生同办一期家庭教育手抄报;定期评选表彰优秀家长,为优秀家长颁发奖品及证书,请家长代表在期末结业式上做经验介绍,并分期刊登在《实验园》校报上。

三、“二定”即定期授课、定期考评12

我校自84年建校的同时又开办了家长学校,在家长学校的管理工作中我们做到了“两定七有四化”。“两定”是家长学校高质量办学的关健。

1定期授课

学校从问卷家访等方式调查发现:现在的家长知识文化水平虽然相对提高了,但价值观念、道德水平受到社会某些因素的影响出现偏差,对家庭教育更是盲从。针对这些情况,我们请专家、教授到校利用闭路电视为家长进行专题讲座,每半学期三次,授课内容侧重于对孩子非智力因素的培养,如《当前家庭对儿童超前投资的误区、原因及对策》、《如何更新家庭教育观念》、《学生体制下降与家庭环境的关系》、《未成年人保护法辅导讲座》等。15

2定期考核评定

家长委员会定期检查家长听课记录和学习体会,每学期一次家教知识测试,每月班级评选优秀家长,每学期学校评选优秀家长,定期问卷测试等,以此督促家长认真学习家教知识,提高自身素质,提高家庭听教育水平。

“七有”是家长学校高质量办学的保证18

1有组织机构

学校设立家长委员会组织机构,由校长任组长,书记任副组长,教导处主任、大队辅导员、班主任和部分家长代表任组织委员,组成由少先队对学生,教导处对教师,家长委员会对家长的教育网络;定期召开例会,对家长学校工作统筹管理,各项工作分工明确。

2有健全的规章制度21

学校针对不同对象和现象建立了一系列制度原则:家长委员会制度;例会制度;家长学校岗位责任制度;例会制度;家长学校岗位责任制度;评选优秀家长制度;考核表彰优秀家长制度;家长宣传制度;对家长四公开制度;教师对家长三要三不准原则;责罚孩子六注意。家长委员会成员、全校领导、教师严格遵循规章制度,由委员会和校领导监督执行,确保家教工作有章可循,有法可依。

3、有专用教材和备课教案

家长学校确定《现代家庭教育》一书为专用教材,专家或教师授课有详细的教案,班主任号召家长定期写学习体会,选出代表作刊登在校报上。24

4、有师资队伍

除聘请社会专家或教授为兼职教师外,家长委员会推选学校有经验的领导,教师任专职教师,与家长们共同探讨教育孩子的方式方法。27

5、有教学计划

学期初家长委员会成员共同研讨制定详细的家教工作计划,纳入学校整体规划中,由委员会监督按计划进行一学期家教工作。

6、有经费投入30

学校投入一定的资金作为家教经费,保证家长学校教育经费、资料费及专兼职教师外出培训学习费用等。

7、有工作总结

学校每学期有家教工作总结,家长学校有阶段性总结,以便及时积累经验,完善不足。33

正是由于有着“两定七有”这样完善的制度和措施,家长学校工作做到了“四化”即办学管理规范化,教学内容系统化,教学方法科学化,教育活动社会化。总之,几年来我校在家庭教育工作方面取得了一定成效,积累了一些经验,提高了家长队伍素质,增强了家庭教育指导能力,为培养新世纪合格人


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